CEBC : la RSE entre voisins
À Nantes, sur les bords de la Loire, le Bas-Chantenay est une zone portuaire et un quartier essentiellement ouvrier et industriel. Et c’est ici qu’une vingtaine d’entreprises y a créé, en 2022, une association dénommée le Collectif d'Entreprises du Bas-Chantenay (CEBC). Comment s’organise ce collectif pour répondre à un objectif commun : être utile au territoire, à ses résidents et résidentes, aux collaborateurs et collaboratrices et à l'environnement ?
Pour son troisième épisode, Les Relayeurs ont tendu le micro à trois de ses parties prenantes, à l’occasion de l’assemblée générale 2026 du collectif.
Cécile Joubioux est développeuse économique pour Nantes Métropole. Aux origines du Collectif d'Entreprises du Bas-Chantenay, il y a d'abord eu un projet urbain de Nantes Métropole pour ce quartier emblématique du sud de la ville.
« La métropole était convaincue que l'existence des collectifs d'entreprises était complètement indispensable. Nous avons eu une phase d'accompagnement pendant deux ans pour faire atterrir un diagnostic des besoins et faire travailler les entreprises dans des groupes de travail très concrets sur la mobilité, l'énergie, pour que les salariés eux-mêmes agissent sur ce territoire » explique-t-elle.
Depuis 18 mois, Solène Robic est l’animatrice du Collectif. Elle agit comme une véritable chef d'orchestre pour les membres du CEBC.
« Le CEBC, c'est une vingtaine d'entreprises adhérentes, mais ce sont quasiment 1 300 salariés qui sont adhérents. Chaque salarié peut s'intégrer dans le groupe de travail qu'il souhaite. J'ai des entreprises sur lesquelles je vais avoir quatre, cinq, six interlocuteurs en fonction des sujets » témoigne Solène.
Annabelle Guillet est la Directrice RSE d’ARMOR GROUP, une ETI industrielle, leader mondial de l'impression transfert thermique. Son siège social est situé au cœur du quartier du Bas-Chantenay. ARMOR GROUP est membre du CEBC depuis ses débuts en 2022.
« L'intérêt d'avoir rejoint ce collectif, c'est de travailler des sujets de RSE ensemble, de faire que chacun ne travaille pas dans son coin, et mutualise ses bonnes expériences, les partage avec les autres » raconte-t-elle.
Les Relayeurs, le podcast Hodos, donne la parole à celles et ceux qui, collectivement, se relayent et œuvrent en entreprise à l'intérêt des générations présentes et futures.
Pour sa première saison en 3 épisodes, le podcast nous plonge plus particulièrement dans les modes de collaboration hybrides et singulières, afin de mettre en avant la force du collectif.
Novembre 2026.
Crédit photo : Hodos.